Дело выиграл: Дмитрий Попов09.12.2018
Взыскали задолженность по заработной плате, привлекли работодателя к административной овтетственности
Трудовые спорыВзыскано: 44 000
Работник (клиент) был принят на работу в уральское подразделение московской охранной компании охранником склада. Значительная часть заработной платы выплачивалась не официально. Через полтора года работы работодатель стал допускать просрочки выплат заработной платы в …
Читать далееДело выиграл: Дмитрий Попов05.06.2017
Взыскали задолженность по заработной плате
Трудовые спорыВзыскано: 87 261 рублей
Работник (клиент) был принят на работу без оформления трудового договора в строительную фирму. Через полгода работы работодатель допустил просрочку выплаты заработной платы в согласованном размере. Работник предупредил работодателя о своем уходе в том случае, если…
Читать далееДело выиграл: Дмитрий Попов05.06.2017
Взыскали удержанную при увольнении заработную плату, признали увольнение незаконным, изменели дату увольнения
Трудовые спорыВзыскано: 60 130 рублей
Работник (клиент) устроился участковым терапевтом в частную медицинскую клинику. В процессе работы работник за счет работодателя прошел курсы повышения квалификации по направлению врач-эндокринолог. Ученическим договор была установлена обязанность работника отработать в клинике в течении не менее 5 лет по полученной специализации, в противном случае…
Читать далееДело выиграл: Дмитрий Попов05.06.2017
Обжаловали незаконное увольнение за прогул, взыскали задолженность по заработной плате
Трудовые спорыВзыскано: 79 211 рублей
Работник (клиент) устроился на работу руководителем отдела продаж в строительную фирму. Через полгода добросовестной работы работодатель начал задерживать выплату заработной платы. После накопления значительного долга работник принял решение в одностороннем порядке приостановить работу до полного погашения долга. Что бы как-то простимулировать работодателя к выплате долга работник обратился в...Читать далееДело выиграл: Дмитрий Попов05.06.2017
Взыскали задолженность по заработной плате
Трудовые спорыВзыскано: 101 416 рублей
Работник (клиент) устроился в строительную компанию инженером. Условия оплаты труда в трудовом договоре отличались от фактических. Так в трудовом договоре был установлен лишь ежемесячный оклад в размере чуть большем минимального размера оплаты труда, однако неофициально стороны согласовали…
Читать далее